3)72、第七十二章_117_劝你趁早喜欢我
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  去补贴这个计划,但我自己肯定会以身作则,拿出我收益去支持这个制度的运转。”

  高远沉吟了下,然后想到了新的问题:“其余合伙人未必不同意,但问题在于,你这样辛苦花钱培养出年轻律师,但年轻律师一旦能独立办案成熟起来了,很有可能就跳槽走了,这不就变成我们在给别的律所培养竞争对手吗?而且给补贴又不是职业培训,还不能签培训协议。”

  “那留不留得住人,就是我们所里的问题了。”傅峥笑笑,“正元所不是正好改革下吗?要是工作环境、待遇、理念各方面都很契合,相信多数年轻律师并不会离开。”

  “就算离开了,总之也是流向容市别的律所,但至少一个成熟律师不会为生活所迫转行去卖保险或者做别的,总之体面地养活自己没问题,所以也算是避免了法律人才的流失,对于丰富容市的法律生态环境来说,不是坏事,毕竟法律市场竞争越充分越激烈,同个市场里律师得到的锻炼也越丰富,法制的未来才越清晰,本来我们法律人,除了自我,也该有些悲悯的情怀和家国的概念吧。”

  高远终于绷不住了:“傅峥,你还是我认识的那个傅峥吗?”

  傅峥挑了挑眉:“怎么了?”

  “就觉得,你真的变了很多。”高远顿了顿,继续道,“感觉你去了社区以后,真的变了。”

  傅峥笑:“那是变好了还是变坏了?”

  高远认真地想了想:“对别人来说是变好了吧,更有社会责任感,没那么精致利己主义,也更有悲悯情怀关爱年轻律师,甚至关心中-国-未-来法制建设了,怎么说?就是更有温度了;但对我来说,变坏了!”

  “嗯?”

  “分管人事的是我,你想出社区律师服务制度代替人才池制度,又要保证这些年轻律师被我们培养出来后不跳槽,可不是给我出难题,让我出台更好的福利待遇和职业发展制度吗?否则我们花了大力气培养了这些年轻律师,结果最后这离职率一看,别的高伙可不得对我有意见吗?所以你这不是把我往火坑里推吗?我头发已经不多了!”高远一边说,一边苦恼地抓起本就不多的头发来,“真是让本就不富裕的家庭雪上加霜啊!”

  只是话虽这么说,傅峥知道,高远是全力支持自己这个方案的,虽然已到而立之年,但高远心里对法律行业的那点热血和信仰,并不输给任何人。

  傅峥也从没想到,自己到这个年纪,竟然还会改变,他想到带给自己改变的人,忍不住又笑了起来。

  傅峥这个要取消人才池的计划虽然还没彻底落实,但很快,正元所里就有了关于这事的小道消息,除了将得益于这个计划的律师外,情绪起落最为激烈的还有两个人,其中一个,是陈烁。

  陈烁出院后,此前

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