2)第660章 初创团队_重生之清爽人生
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  历,感觉不妙。

  “没什么问题你可以去做准备了。”杭雨说道。

  “没有其他要求吗?”董茗问道。

  “没有,既然把这项产品交给你们,就由你们全权负责。包括产品的名称,你们都可以自己选择,需要钱就向公司申请。”杭雨说道。

  “我明白了,谢谢董事长。”董茗站起身,微微鞠躬。

  “不用客气,好好努力。”杭雨淡淡一笑。

  没想到杭雨这么好说话,事情比董茗想象的好很多。

  当然,董茗知道创建一项产品没那么容易,董事长好说话,不代表他下面的人好说话。俗话说阎王好惹小鬼难缠,想申请到资金,肯定要做出成绩才行。

  走出杭雨的办公室,董茗发现摆在眼前的有两个难题。

  一是她要根据杭雨的新指示,重新写一份策划,否则连初创资金都申请不到。江燕公司有一套很成熟的资金审核制度,任何初创团队,子公司想申请资金,都必须有可行性报告。

  第二个难题,则是挑选人手。

  董茗的脑海里首先掠过同部门同事,因为商务部的工作比较特殊,大部分职员天天在外面谈客户,谈生意,董茗发现自己熟悉的同事竟然很少。

  就那么几个关系好的同事,似乎也不适合初创。

  “这甩手掌柜当的,什么都让我自己做。”董茗突然觉得,全权负责也不是什么好事,杭雨这样的领导也管得太宽松了。

  董茗只能耐下心来,更加投入地研究O2O模式,尤其是杭雨说的那几种业务。用了两周时间,董茗才写出一份可行性报告,上交给中心办公室。

  等待办公室审批时,董茗又去人事部,向他们了解总部的人才。人事部还算配合,但是只给她看基础资料,不给看详细资料,因为职员的具体资料都是保密的。

  只有一些基本资料,根本无法了解人家的能力。

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