员、歌手，职业主持人是不是都需要一位，范围全而广，吸引观众面才广，收视率才能起来。”邓昭偶的发散思维是不是太广啦。
宋成蹊满头黑线，这么搞无限挑战直接变成大杂烩得了：“节目固定五位就行，人太多聚焦点容易混淆，而且你们是不是把最重要的综艺感给忘了啊，咱们首先是个综艺节目啊。”
孙倩他们愣愣，好像真是这样，光想着凑齐人数堆砌嘉宾，忘记综艺感，不过综艺感到底是什么，大家一起目光炯炯对准宋成蹊。
看着这一双双齐齐聚焦困惑迷茫的小眼神，关键里面还有你的衣食父母老板夫妇，成蹊压力山大，只得耐心帮小白们普及综艺基本概念。
“咱们节目是真人秀，买点是揭示明星艺人真实的一面给观众，当然这份真实肯定是相对的，我们不是普通户外综艺，需要每位有自己的人设和特点，然后把他们放在特定情境中去活动，通过有趣惊险情节设置来吸引观众，留住观众。”
宋成蹊侃侃而谈：“观众认识到明星生活中真实样子，看到他们耍宝出丑引发笑料，看到他们努力奋进引发共鸣，真人秀能快速拉近明星与普通观众之间的距离，让他们觉得艺人去掉所为明星光环，是跟他们一样的普通人。”
“这才是真人秀魅力所在，既然我们要保证真人秀的真实性和娱乐性，那么架子大放不开艺人肯定不能选，做嘉宾还可以考虑，固定绝对不行。”
李玉接道：“但是我们怎么艺人有没有综艺性呢？又没有任何借鉴，这个选择标准是什么？”
“其实我们可以在年龄相对较大演员中挖掘出幽默风趣的一位，我还是觉得这样保险一点，不能一水都是小年轻吧，要照顾到各个年龄层面的观众。”彭导坚持己见，他们那一辈人，还是相对稳住谨慎一些。
“具体人选我们收集完资料再决定，今天会议需要定下来的是几位固定，分别什么设定，这样我们艺人部才好去筛选资料。”孙倩总结道。
“成蹊先说说你的想法？”自从宋成蹊拿出策划案后，公司高层对她客气不少，尤其宋李玉，和以前比不说天壤之别，但待人接物尊重许多，果然有实力有价值的人在哪里都吃香。
“我还是坚持以前的设定五位，综合下大家意见，我认为一位资历较深艺人，人设成熟稳重总揽全局，可作为队长一位见识广大学识渊博，行走的百科全书，负责全队专业问题一位逗比，综艺感强豁的出去，负责搞怪和活跃气氛，该人选不局限于谐星，有些正统演员逗比起来比喜剧演员效果还好，我们要充分挖掘他们幽默的一面，反差萌效果会更好。”
宋成蹊咽咽唾沫喝口水，继续说道：“其他两位中必须有一位女，首先漂亮一定要漂亮，给
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