这次丽雅服装厂的计件制度实行之后，总体员工的效率涨到30％，同时还成立一个质检部，有6个人，专门检验产品质量的。
部长是桂茹，王利的老婆。
徐舟感叹道：“周兵你看，老板他这个计件制度还真不错，效率是大大的提升许多了。”
“是啊，他总有很多的办法。”
现在的周兵，相比以前要熟悉很多，车间基本都是他在管理，之前他可是车间主任，自然已经熟悉管理，何况现在为副厂长。
“专卖店的供应现在没问题了吧？”
“没问题，数量很够，就是批发商那边，有的会反映，我们的专卖店抢了生意，让他们很难卖。”
徐舟冷声道：“不用管他们，他们要是来加盟代理，那倒好说，主要还不是，凭什么看他们眼色。”
周兵点点头，这要是类似林溪村那种情况的话，倒没什么，他们的专卖店又没开在那里，对林峰那边无碍。
林峰那边吧，虽然是小本生意，收益很固定，对方很满意。
就是拿货很少，这点韩明倒无所谓，同村的嘛，至少也得照顾照顾一二。
别村的小店，可没那么好的待遇，起码得100件，要不没有人会送货上门，除非自己过来厂里拿。
为此，每家店都会记着丽雅的电话号码，很久才要拿货一次，就再打电话过来，那倒没问题。
“对了，你知道老板过去广东干嘛吗？”徐舟打听道。
周兵思索片刻，微微摇头道：“不知道，韩明总是有很多想法，这次过去广东，可能是发现到什么商机了吧。”
“是啊，以他的性格，除了有商机，我实在想不到他会去广东干嘛。”
徐舟说着，逐渐回想这一年的经过，去年这个时候，他在陈启文手下干活，一个月就70块钱左右。
以前厂里还濒临破产边沿，那个时候，他的孩子才5岁，正是准备读书的时候，同样也是他最难熬的时刻。
就生怕厂里突然倒闭了，他连工作都丢了，一家人跟着他一起受罪。
可现在呢，短短一年时间，他就成为了厂长，管理着200多号人，工资更是达到180块钱一个月。
跟以前比，可谓天差地别。
他为厂长是180块钱，周兵是150块钱，相差30块钱。
这工资已经不少了，相对其他厂来说，丽雅服装厂的待遇已经是上佳了，更别说还有加班费，年终奖等。
别的厂哪有啊，作为领导，偶尔加一加班，不是很正常的吗，还想加班费，想多了。
而且从这个月开始，厂里还加上了一项福利，那就是租房补贴。
那些没有在厂里住的人，一个人可以领到10块钱补贴。
这是丽雅服装厂的短处之一，工厂太小，没办法安排住宿。别的国营企业，都有提供住宿的，所以它只能在补贴下手。
叮叮叮！
叮叮
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