得的只是一般制药科技，或者纯粹的数理方面的知识，我相信你是自学的。但你拿出来的这些工艺技术，不仅是咱们厂里那些高级工程师都没见过的超前科技，而且都需要高深的理论基础和丰富的实践经验才能理解，我认为一个自学者，是不可能掌握这些超前知识的。”

　　老袁的怀疑在逻辑上无可辨驳，但方翰民不能如实相告，他涨红着脸说道：“袁厂长，高中阶段我在桂春二中是学习尖子，只是因为高考前的一次事故，影响了我的高考成绩，否则，我也考上重点大学了。”别说在全厂一把手面前，即使当着同事们的面，方翰民也未曾大言不惭地提及以前的历史。

　　看见方翰民似有难以言说的不便，袁厂长笑了笑，“翰民，不瞒你说，我看过你的档案，对你这段历史略知一二，不过......，算了吧，我的好奇心到此为止，咱们不谈这个问题了。”

　　方翰民团队组织的试生产取得了理想的结果，王副厂长再也找不到反对的理由，按照计划，二车间的深度技改将正式拉开帷幕。厂里决定成立一个技改指挥部，由方翰民任总指挥，副总指挥包括二车间的两位领导和负责全厂水电气供应的部门负责人。

　　技改期间，为了最大限度地减少对二车间正常生产的影响，在征得红星制药厂生产和销售部门以及车间领导的同意后，方翰民决定将技改分为两期进行，每期工程只对一条原料药生产线进行技术改造。

　　因为每条生产线都有数百台设备，按照加氢还原技术的工艺要求，必须对绝大多数设备和旧工艺的管线进行调整或者重新安装，前段时间准备试生产的时候，因为设备很少，设备和管线的调整安装由方翰民团队的操作工完成，下一步面对整条生产线的数百套设备，因其工作量太大，方翰民提请厂里将施工工程外包。

　　这一请求很快得到厂领导批准，并责成主管基建的周副厂长负责联系施工单位。

　　两三个月前，因为中试场地和试验装置建设，方翰民跟周副厂长打过交道，现在跟他虽然算不上很熟，但至少认识。

　　接到周副厂长的电话，方翰民赶紧来到他的办公室，进门后，看见一个穿外单位工作服的中年人在场，老周将方翰民和那位客人做了相互介绍，原来中年客人就是老周联系的施工单位负责人。几句客套之后，老周让方翰民直接跟施工单位这位梁经理交流，“双方有什么要求，你们直接谈。”

　　因为老周只负责联系施工单位，其他事情一概不管，方翰民觉得这样也好，“为了不打扰周厂长工作，那就去我办公室谈吧。”

　　在方翰民办公室，他把施工图交给梁经理，并提出了二三十项施工要求、验收标准和施工期限，双方做了备忘录

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